中高年シニアのリスキ二ング／リ・デザイン（アプレンティスシップ制度）

５０代ともなると、仕事へのモチベーションも低くなり、スキルも陳腐化します。

政府の言うように、中高年サラリーマンの人達には、リスキニングが必要になります。

本動画では、日本にはない、西洋のアプレンティスシップ制度が肝要であることについても、言及しています。