あわせて読みたい
2021には「経済財政運営と改革の基本方針(いわゆる骨太の方針)」に、希望する労働者が週休3日で働ける「選択的週休3日制」の導入を企業に促すことが盛り込まれた。 2020年代以降、週当たり3日を休日とする週休3日制を導入・検討する企業が増えている。労働者は増えた時間を育児や介護、自己研鑽に副業、さら…
10キロバイト (1,210 語) – 2023年12月3日 (日) 04:17
|
この「週休3日制」の導入は、特に育児をしている家庭にとって、貴重なサポートになるでしょう。仕事を持つ親にとって、子育ての時間を確保することは非常に重要であり、これに対する東京都の取り組みは高く評価されます。今後、具体的にどのような制度が実施されるのか、期待と共に注目したいところです。
1 七波羅探題 ★ :2024/12/03(火) 22:32:54.53 ID:8cEPjygu9
東京新聞
2024年12月3日 19時27分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/371328
2024年12月3日 19時27分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/371328
東京都は来年度から、週休3日制や、子育てと仕事を両立するための部分休暇を取れる制度を導入する。小池百合子知事が3日に開会した都議会本会議の所信表明で明らかにし、「出産や育児によって自らのキャリアを諦めないように都庁の働き方を柔軟に見直す」と述べた。
※以下有料記事