【注目】人件費膨張の懸念!最低賃金1500円は本当に「高すぎる」か?

【注目】人件費膨張の懸念!最低賃金1500円は本当に「高すぎる」か?

最低賃金(さいていちんぎん、英: Minimum wage)とは、労働市場のセーフティー・ネットとして、最低限支払わなければならない賃金の下限額を定め、使用者に強制する制度のこと。労働基本権に基づくもので、ナショナル・ミニマムのひとつ。 最低賃金の算定にあたっては、賃金は労働者とその家族の生活を保障する水準であるべきだという生活賃金…
122キロバイト (17,267 語) – 2024年10月8日 (火) 13:54

(出典 【賃上げ】体力のない会社も残す?どうなる日本の最低賃金 厚切りジェイソンさん「みんな体力のある企業に勤めようぜが一番ハッピー」【Nスタ解説 …)
最低賃金の引き上げは労働者の生活を向上させる一方で、企業の負担も増すため、慎重な議論が必要です。特に中小企業にとっては、人件費の増加が経営に大きな影響を与える可能性があります。これからの政治家には、バランスの取れたアプローチが求められます。

1 牛乳トースト ★ :2024/10/09(水) 22:13:07.09 ID:bQP/Fe0z9

衆院が9日午後、解散された。与野党が経済政策の要と訴えるのが最低賃金の引き上げで、「時給1500円」を目標に据える。ただ、自民や公明の主張のように2020年代に達成するには、年平均で89円という大きな額の引き上げが必要だ。企業の人件費の急激な膨張につながり、体力が弱い中小の製造業が集中する関西の経済には逆風となりかねない。中小の倒産や経営悪化が広がれば、働く多くの人の暮らしも苦境に追い込まれる。

石破茂首相は1日の記者会見で「20年代に最低賃金の全国1500円への引き上げを目指す」と述べた。公明は公約で「5年以内の最低賃金1500円達成」を掲げ、立民も「最低賃金1500円以上」とする。働く人の所得を増やし、消費を刺激して経済を強める狙いがある。

ただ、1日から適用が始まった令和6年度の最低賃金(時給)は全国平均で1055円。関西は大阪府が1114円、京都府が1058円だ。全国平均を2020年代(5年以内)に1500円まで上げるには年平均の引き上げ額が、過去最高だった令和6年度の51円を大きく上回る必要がある。専門家は「無理な目標」(第一生命経済研究所の永浜利広首席エコノミスト)と指摘。大阪市で飲食店を経営する男性(42)は「急激な引き上げには対応できない」とこぼす。

とくに関西経済は中小が牽引。中小が多い製造業の大阪府内の事業所数は5年時点で1万8604と全国1位だ。中小で働く人の比率も高く、人件費増が中小の経営の打撃となれば、倒産による失業など、少なからぬ人に悪影響が出かねない。

*記事全文は以下ソースにて
2024/10/9 16:44 産経新聞
https://www.sankei.com/article/20241009-NINE5UWHR5LA5EYEPKXCGWMWFQ/?outputType=theme_election2024

*前スレ
【政策】最低賃金1500円「高すぎる」 衆院選の与野党公約に悲鳴 年89円増額で人件費膨張 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1728470980/

★2024/10/09(水) 18:11:39.57

*関連スレ
8月の実質賃金3カ月ぶりのマイナス 「現金給与総額」は3%増 厚労省 ★2 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1728365139/

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