あわせて読みたい
 |
上司が「店が汚いのはお前の管理不足」…ジョイフル元店長、パワハラと長時間労働で精神障害と提訴 …」（本社・大分市）の店長だった熊本市の男性（４２）が９日、長時間労働やパワハラを受けて精神障害を発病したとして、同社と店舗を管理する子会社などを相手取… （出典：読売新聞オンライン） |
 |
株式会社ジョイフル（Joyfull Co., Ltd.）は、本社を大分県大分市に置き、九州を中心にファミリーレストラン「ジョイフル」をチェーン展開するチェーンストアを子会社に持つ持株会社である。 1号店は、1979年（昭和54年）2月に大分県大分市萩原に開店した萩原店（敷地、店舗は存続しているもの…
76キロバイト (8,807 語) – 2024年7月26日 (金) 12:40
|
（出典 www.ticketlife.jp）
上司が従業員に対してパワハラを行うのは絶対に許されない行為です。労働者の健康や安全を脅かすことは、絶対に許されないことです。
1 ぐれ ★ ：2024/08/11(日) 09:00:33.18 ID:1nh2RkL49
※読売新聞
2024/08/10 09:49
2024/08/10 09:49
ファミリーレストラン「ジョイフル」（本社・大分市）の店長だった熊本市の男性（４２）が９日、長時間労働やパワハラを受けて精神障害を発病したとして、同社と店舗を管理する子会社などを相手取り、損害賠償など約４９００万円を求めて熊本地裁に提訴した。
続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240810-OYT1T50070/
