【社会】医師の労働改善がもたらす「２０２４年問題」への影響とは？

新田 龍
@nittaryo

長時間労働で過労死が発生しても、労基法違反としての罰金はせいぜい30万円程度。罰金を払ってでも従業員を使い潰して儲けるほうが割のいいブラック企業にとっては痛くも痒くもないから、懲りずに違反がまかりとおるわけです。…

（出典 @nittaryo）

市古 次郎「川崎市議会議員」いちこじろう
@jiro_ichiko

教職員アンケート、小学校教員の8割が授業の持ちコマ数が多くて負担と回答 授業時数の見直しは中央教育審議会（文部科学省の諮問機関）の長時間労働に対する緊急提言でも示されています。 現場からの声がある。 有識者も認めた。 答えは出ています。 改善策はまったなしです。 msn.com/ja-jp/news/nat…

（出典 @jiro_ichiko）

ぐっち中学校社会科
@yamatoushizyutu

公民でワークライフバランスや労働問題扱って思うことは、自分に対して誰が何言ってんだって感じ。ただし、ワークライフバランスの反面教師や劣悪な労働環境（長時間労働、定額働かせ放題）の資料としては優秀。笑

（出典 @yamatoushizyutu）

あいろん@中間管理職の資産形成
@iron_money

早く会社員辞めたいな〜って思っていた この3項目が特に嫌だった ・長時間労働 ・電車混雑 ・朝から出社 なんと、3項目ともフレックスリモート中心の仕事によりほぼ解決 フルリモートが良いとは思わないけど、せめて半々くらいのリモート生活に出来ると労働環境が激変します おすすめです💻 pic.twitter.com/mFgYhDKjim

（出典 @iron_money）

⑦
@07Marumar

若いうちに知っておいた方がいいこと教えます ・研究室選びで何より重視すべきことは「仲良くなれそうな先生かどうか」です ・ぶっちゃけコアタイムはあった方がいいです、ないとそのうち不登校になります ・ブラック研究室には長時間労働型と放置型があります、意外と放置型の方が厄介だったりします

（出典 @07Marumar）

Eden ✨
@Eden09711246

文句や不満が募る時ほど、周りや自分に感謝して生きなきゃならん。 苦労や苦難は、備えだし、慣れだし。 結局、今日も文句や不満を垂れ流したかも知れないが、感謝もしている。 日本って、中小企業が増え過ぎ、安月給、長時間労働してきた人が増え過ぎたのかもな〜。

（出典 @Eden09711246）

hikic
@hikic2

長距離通勤にまじめに取り組む！？長時間労働にまじめに取り組む！？

（出典 @hikic2）

こむら@むー殿＆すー様
@komura_moke

返信先:@baldyossan 長時間労働の削減など、男女ともに育児と両立しやすい働き方が必要なのだと思っています。専業を選びたい方にとっても、育児と両立しやすい働き方もいざというとき選択肢にあった方がいろいろといい面も大きいでしょうし。

（出典 @komura_moke）

週３ラン
@shu3run

年収2,000万円越えの知人命削って長時間労働しとる…

（出典 @shu3run）

浩介＠退職後、労災認定
@edogawadai84486

しかし、まさか自分が長時間労働でうつ病になってしまい、このことが労災申請時の強力な武器に変わったのです 労災申請準備していたというより、全くの偶然です

（出典 @edogawadai84486）