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2024/01/31(水) 07:51:29.60ID:Eng9Vo+P9
原材料高などによるコスト増加分を製品やサービスの価格に転嫁できた企業ほど賃上げを実施した割合が高い傾向もみられた。価格転嫁ができた企業の64.2％が賃上げを実施したのに対し、できていない企業では44.2％にとどまった。
調査は23年12月、全国の中小・零細企業7073社を対象に実施。賃上げの質問には6319社が回答した
2024/01/31(水) 07:52:12.39ID:DkScU9aB0
2024/01/31(水) 07:53:18.79ID:fXb2VQvx0
2024/01/31(水) 07:54:03.91ID:+ArUKmns0
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2024/01/31(水) 07:55:41.18ID:aVYZIyAK0
もう無理だぞ
2024/01/31(水) 07:56:15.69ID:WLo91yT40
これだけの物価高だから賃上げしないと人が辞めてく
2024/01/31(水) 07:56:30.71ID:9TQ4GOBc0
2024/01/31(水) 07:56:40.93ID:7gG0+J2g0
2024/01/31(水) 07:56:54.70ID:OPWObz+p0
2024/01/31(水) 07:57:32.59ID:wCsUXObW0
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2024/01/31(水) 07:59:43.51ID:z9Bpbg+T0
所得倍増とはよく言ったもんだ
実質賃金マイナスが続くわけだよ
2024/01/31(水) 07:59:56.34ID:wx9+jAlv0
2024/01/31(水) 08:00:21.05ID:itmdcLuZ0
2024/01/31(水) 08:00:36.84ID:z9Bpbg+T0
優秀な人は年収3000万でいいんだよ
普通の人は1000万で
2024/01/31(水) 08:01:00.34ID:r6K616mn0
2024/01/31(水) 08:01:34.01ID:z9Bpbg+T0
10年後の目標で最賃2000円にすればよかった。
2024/01/31(水) 08:01:43.42ID:zxi25oHD0
2024/01/31(水) 08:01:48.12ID:OPWObz+p0
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