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企業社員の「心の病」10~20代が最多 : コロナ禍の働き方要因、メンタルヘルスの危機 – ニッポンドットコム 企業社員の「心の病」10~20代が最多 : コロナ禍の働き方要因、メンタルヘルスの危機 ニッポンドットコム (出典:ニッポンドットコム) |
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COVID-19の出社回帰が若者たちの心の病に影響を与えていることは明らかです。企業や政府は、出社のリスクと若者たちの心の健康をバランスよく考慮した対策を講じる必要があります。
1 おっさん友の会 ★ :2023/12/14(木) 17:00:04.16 ID:yuVg5Gdt9
(公財)日本生産性本部のメンタル・*研究所が行ったアンケート調査で、「心の病」が「増加傾向」と回答した企業が急伸するとともに、「心の病」が最も多い年齢層を「10~20代」とする企業が過去最多になっていることが分かった。
調査開始以来、初めて「30代」を上回り、「心の病」が最も多い世代になったという
調査開始以来、初めて「30代」を上回り、「心の病」が最も多い世代になったという
背景については、コロナ禍で入社した若年層がテレワークなどで対人関係や仕事のスキルを十分に積み上げられないなか
コロナ禍後の出社回帰の変化が大きなストレスになったと考えられるとしている。
続きは労働新聞 (一部有料)2023/12/13
https://www.rodo.co.jp/news/169589/