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会社「助けて！人材不足なの！」 ニートぼく「働きます！」
1: 2023/02/11(土) 11:40:33.044 ID:8/Nrwzufd
会社「いや、おまえはいらない」
なんで
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2: 2023/02/11(土) 11:40:52.772 ID:Wy3CT+A+0
人材が欲しいから
5: 2023/02/11(土) 11:41:14.299 ID:vqm5EAYod
ほしいのは人じゃなくて人材だから
4: 2023/02/11(土) 11:40:59.810 ID:8/Nrwzufd
選り好みするな
6: 2023/02/11(土) 11:41:24.528 ID:EsY79prt0
来たら終わってた
8: 2023/02/11(土) 11:41:41.448 ID:Kh8N0xe8M
会社「低賃金でなんでもできて不正もせず上に逆らわない人材が不足してるのおおおおお」
12: 2023/02/11(土) 11:42:34.508 ID:mK+oKkzh0
>>8
今のうちの会社
今のうちの会社
19: 2023/02/11(土) 11:49:03.304 ID:7VAHxsba0
>>8
低賃金の上に何故か仕事出来るの前提でまともに教育期間も取らないからバンバン人抜けてく
低賃金の上に何故か仕事出来るの前提でまともに教育期間も取らないからバンバン人抜けてく
10: 2023/02/11(土) 11:42:02.064 ID:trNV2RFe0
お前が務まる仕事は猫でも代わりが効くものしかない
11: 2023/02/11(土) 11:42:20.103 ID:8/Nrwzufd
夜勤の警備員とかやりたいな〓
13: 2023/02/11(土) 11:42:40.500 ID:1g0/CTK20
誰でもいいから付き合ってくれって言ってる時老婆が来るようなもん
14: 2023/02/11(土) 11:44:05.399 ID:Dlsw0tY10
いるほうが能率が下がるような人間入れたくないだろ
15: 2023/02/11(土) 11:44:58.411 ID:tSgbORPXd
人を探しています
18: 2023/02/11(土) 11:49:02.538 ID:ziMB5JD00
お前が社長だったとして何も出来ない奴を雇うのか？
20: 2023/02/11(土) 11:49:59.656 ID:KdXBlBkF0
20代ならワンチャンある
21: 2023/02/11(土) 11:50:02.323 ID:PM0u5CYap
その手の会社ほど「自分で考えろ！！」ってセリフを言い訳にするよね
26: 2023/02/11(土) 11:54:20.887 ID:1MrMcRlwx
>>1
正確には費用対効果が割合わないから
正確には費用対効果が割合わないから
歩合や出来高で出来てその分払うだけでいいなら猫の手借りたい所は一杯ある
28: 2023/02/11(土) 11:57:18.765 ID:1E6myKBy0
結構ヤバいところまで来ているよね
あと10年くらいすると多分めちゃくちゃになってる気がする
序章がスシローペロペロ
あと10年くらいすると多分めちゃくちゃになってる気がする
序章がスシローペロペロ
33: 2023/02/11(土) 12:09:30.107 ID:Kne7AhDF0
僕「雇ってください」
IT企業「未経験者はダメ」
僕「じゃあ経験積ませてください」
IT企業「未経験者は経験積ませません」
僕「スクールで大規模なWebアプリ作ったんです。コピペじゃないです」
IT企業「スクール卒なら尚更雇う気ないね」
僕「うう…詰んだ…今まで頑張って来たのは一体」
派遣会社「3年目ですと嘘をついて派遣してさしあげましょう。経験積みなさい。独学で3年目レベルを装うのです」
僕「分かった。勉強したし頑張る」
IT企業「未経験者はダメ」
僕「じゃあ経験積ませてください」
IT企業「未経験者は経験積ませません」
僕「スクールで大規模なWebアプリ作ったんです。コピペじゃないです」
IT企業「スクール卒なら尚更雇う気ないね」
僕「うう…詰んだ…今まで頑張って来たのは一体」
派遣会社「3年目ですと嘘をついて派遣してさしあげましょう。経験積みなさい。独学で3年目レベルを装うのです」
僕「分かった。勉強したし頑張る」
そしてIT業界への門戸は開かれた
34: 2023/02/11(土) 12:15:39.078 ID:PM0u5CYap
>>33
マージでこのルートしかないみたいなんよね…
みんな使える経験者しか探さないからね
マージでこのルートしかないみたいなんよね…
みんな使える経験者しか探さないからね
35: 2023/02/11(土) 12:17:04.593 ID:WPgTsEEYM
未経験はたくさんいる
↓こうだぞ
↓こうだぞ
(経験豊富な)人材不足やばいよおおおおお
36: 2023/02/11(土) 12:18:50.224 ID:VopGjFAH0
いうてお前ら育成コストかけてやってもすぐ辞めちゃうやん
39: 2023/02/11(土) 12:26:06.623 ID:zBkrQUMUa
>>36
そりゃスキル身に付けても給料あがらんかったら他所の給料高いとこ行くでしょ
そりゃスキル身に付けても給料あがらんかったら他所の給料高いとこ行くでしょ
37: 2023/02/11(土) 12:20:00.559 ID:2oludODK0
警備員くらい行けるだろ
突っ立てることも出来ないのか
突っ立てることも出来ないのか
38: 2023/02/11(土) 12:21:38.412 ID:HFk3Etnx0
労働法において
雇うと養う義務が発生するからだよ
42: 2023/02/11(土) 12:46:09.179 ID:Kne7AhDF0
別に会社に技術を教えてもらうわけじゃなくて
自力で休日に技術を習得して仕事の能力を得てるわけだし
自力で休日に技術を習得して仕事の能力を得てるわけだし
会社は「経験年数」なる指標で勝手に人を判断して落としてるくせに
「経験年数」を積んだら出ていくとか
恩着せがましいことを言われるいわれはない
