女性社員「子供熱出たんで休みま～す」 ワイ「いや、熱出たのは子供だよね？」

ワイ「お子さんいくつ？」
女性社員「6歳ですけど」
ワイ「じゃあ大丈夫でしょ」

女性社員、怒りの出社へ〓

嘘

子供の病気が仕事をサボる言い訳になるとでも思っていたのだろうか

働いてすらなさそう

って言ってやりたかったけど何も出来ないイッチなのであった

夏休みだなあ〓

小学生3年くらいなら一人でできるやろ

そいつの仕事なんてたかが知れてるんやし休ませたれや

余所は休めるのかもしれねーけど
ウチは甘くねーぞ？ってね

出社するの草

こういう無責任なサボりが積もり積もって国を傾かせてるからな

熱出たって一日寝かせてりゃ良いだけじゃん
なんで仕事休む必要がある

目に入れても痛くない程溺愛してる娘がいたとして放置するんか？

有給使うのに理由要りそう、理由次第では却下されそう

少なくとも子供いない奴には理解出来んやろな

乳幼児ならともかく
小学生につきっきりの看護なんかいらんわ
いろんな雑菌に免疫つける大事な時期やねんから
親が余計なことしたらあかん

あ、有給拒否ですか
録音するんでもういっぺん言ってください

子供の熱なんて数値高くても大体ケロッとして遊び回ってるからな
ほぼサボりと同じや

子供の熱で休まれて困ったこと実際にあったの？
あと自分が子供の頃思い出してみ？親会社休ませてもらえたやろ？

普通に訴えられたら会社負けるし1は首か窓際確定やぞ

ワイ公務員やが
これ言うと気軽に休める半分ネタみたいになっとるぞ
「明日こどもが熱でますー（笑）」みたいな

そんなのを雇うのが悪い

ワイ「明日ゲームの発売日なんで有給とっていいすか？」
上司「いいよ」
理想の関係