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なぜインド人は世界の一流企業で出世するのか…「勤勉で真面目」な日本人が評価されなくなったワケ
（出典：プレジデントオンライン） |
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（出典 blog.livedoor.jp）
日本人は働き方改革が進んでいる今、働き方についてより真剣に考えるようになっています。一方でインド人は長時間労働や過酷な労働条件にも耐え、その努力が結果につながっているというイメージがあります。
1 おっさん友の会 ★ ：2023/06/06(火) 10:49:11.03ID:GhorfEWc9
世界の一流企業のCEOにインド人が就任するケースが増えている。
なぜ日本人は世界のリーダーになれないのか。貧しい家庭の子供30人を選抜し、国内最難関の大学に次々と合格させるインドの無料塾
「Super 30(スーパーサーティー)」を運営するアナンド・クマールさんに聞いた――。(聞き手・構成=JISTEC 上席調査研究員・西川裕治)(後編/全2回)
なぜ日本人は世界のリーダーになれないのか。貧しい家庭の子供30人を選抜し、国内最難関の大学に次々と合格させるインドの無料塾
「Super 30(スーパーサーティー)」を運営するアナンド・クマールさんに聞いた――。(聞き手・構成=JISTEC 上席調査研究員・西川裕治)(後編/全2回)
●教育は成功への近道
――インドでここまで教育に熱心な人が増えたのはなぜでしょうか。
インドでは、「教育が成功への近道」という考え方が信じられています。
私の塾生が合格を目指すインド工科大学(IIT)はトップ大学であり、合格するのは日本の東京大学や
米国のMITやハーバード大学よりも難しいとも言われています。その合格率は1％以下と競争は熾烈(しれつ)です。
その代わり、IITに合格すれば、給料の良い会社へ入社することができ
その子供だけでなく、親や親戚に至るまで、貧困のサイクルから抜け出すことができます。
だから親は自分の子供をIITなどのトップ大学に行かせたいと切望し
インド各地には多くの進学塾が存在しているのです。また、今ではSuper 30のやり方をまねた進学塾も多く登場しています。
個人だけでなく州政府などもSuper 30のコピー版を作っています。この動きはインドの貧しい
家庭の若者にとって、たいへん良いことなので、求められればいつでも彼らに協力するつもりです。
ただ、これらの中には、金儲けのためだけの「偽Super 30」もあるのは残念なことです。
続きはプレジデントオンライン 2023/06/05 13:00
https://president.jp/articles/-/70178?page=1
