4ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:31:47.08ID:tftQKuse0
よそで頑張ればいいじゃないｗ
夜勤なしで募集してないの？
人手不足だから即戦力でしょ
6ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:34:24.45ID:r4wBeds+0
こんなことやってるんだから少子化になるよね
少子化に立ち向かうって言ってた自民党議員たちは何してるの？
7ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:34:32.86ID:O9aDJMEB0
日勤夜勤を数日おきに繰り返す仕事してたけど、確かに若いのに体壊したり死ぬ人が多かったな
勤務中に気づいたら死んでたみたいなケースもあったし
30代から脳梗塞を発症する人も多かった
運良く生き残ってもまともに話せない、歩けないとか悲惨
やっぱ夜勤は寿命を削るわな
そういや看護も介護も人手不足の前に夜勤者不足がくるな
若い人が物理的に少なくなっているから
特に介護は給料凄く安い人権がないで人自体来ない
そりゃ皆が好き勝手な主張ばかりで昼間しか働けませんってなったら病院として成り立たんし、解雇はしゃあないだろ
他の家庭だって様々な事情があるなかで夜勤に入ってるのに子供を言い訳にするなよ
まあまあでかいとこだし、現場のやりくりで何とかできたんじゃないの[
夜型からすると、深夜賃金割り増しでずっと夜やらせてくれよって交替勤務の時は思ってたな
15ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:37:57.60ID:VuK1ZvB50
退職してもこんなの雇う病院はないだろーな
個人絶対主義で特に子供を理由にするやつは無理
17ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:38:46.18ID:tY2ogILA0
夜勤は出来ない
じゃあ私も夜勤は出来ない
私も無理
私も私も
意味わかんねえな
バイトになりなさいよ
んで訴えるて…性格もやばい
19ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:38:55.69ID:Jueb+COW
雇用契約ちゃんと結んでなかった病院の負けでしょ
でも夜勤できる人と変えた方が病院にはメリットあるよね
いやこれ認めちゃったら日本の医療制度崩壊するぞ
夜勤やるひとが居ないから入院患者受け入れないとかやるか？
23ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:40:22.36ID:r4wBeds+0
だったら女性が産まないとか晩婚化に文句言うなと
なるべくしてそうなってるんだから
どこも看護婦は不足してるんだから、転職すれば良いのに。名古屋なんだから選び放題だろうに。ちょっと病院側に同情する。
25ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:40:34.34ID:XgOGU3mi0
夜勤できないのは看護師側の都合なんで会社都合の解雇でなく自己都合で退職届出させた方が良いだろ
夜勤のない、入院設備のない病院で働けばいいのでは？
工場のラインで2直夜勤やってたけど、オレも夜勤免除して欲しかったわw
総合病院の正職員は夜勤やるのが前提だからな
出来ないなら日勤パートでってなる
(´・ω・`)
34ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:42:00.16ID:r4wBeds+0
転職したら給料下がるし退職金に影響するじゃん
女相手だとほんと勝手なこと言うよね
