【実業家】ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析

OECD（経済協力開発機構）が発表した平均賃金調査の中で、日本は米国の平均賃金の半分以下であることが判明するなど、日本の賃金の低さが問われるようになった昨今。ひろゆき氏は14日に「日本の労働者の年収が他の先進国より低い理由」について持論を展開し、大きな反響を呼んでいた。

この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
以下ソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09

ドイツの年間労働時間は日本よりも350時間ほど短く、ドイツ人は基本的に残業を
しません。仮に経営者が残業を強要した場合、罰金や禁錮刑などの厳しい罰則が
科せられるのです。

また、ドイツ人は個人の生活を重視する傾向が強く、労働はあくまでも生活の糧を得る
手段であると割り切っています。そのため過剰なサービスや上司への忖度を必要とせず、
無駄な長時間労働を強いられることもありません。

その分、効率重視で仕事にあたるため、ドイツ人は最小の手間で最大の成果を上げる
ことを得意としています。

経営者が社員に甘えすぎてる。

また、消費税が高いと、薄利多売をやっていると納税額がかさみますから、消費税の高い国ほど生産性が高い傾向にあります。
日本の場合、今でこそ消費税10％ですが、世界的にみて消費税が低い時代が続きましたから、それで薄利多売志向な訳です。
この状況が何かいけない事ですかな？

だめだろ。

安く買えるのは国産のボロだけ。

国民は不幸だよ。

プログラマーが良い例だよ

要は、働く国民の収入が多ければ生産性は高いので
・内部留保は全部給与にする
・株主配当は少なくして給与に回す

これだけやればいいだけ
この25年、給与は微減、しかし留保と配当は右肩上がり

元々日本人の勤労の質は高いので
＞無駄な行為

とか見当違い過ぎ

これはデービッド・アトキンソンっていう「画廊」を自称してる国際金融のエージェントのオッサンが
「日本の有力な中小～中堅企業を買収できるようにせよ」っていう命令を受けてて、
「日本は中小企業が多いから労働生産性が低い」(←実はあたりまえ)っていうキャンペーンを張ってるんだよな

我々はそんなディストピアを求めてない＾＾；