【社会】コンビニオーナーが知っておくべき『変形労働時間制』とは？

変形労働時間制（へんけいろうどうじかんせい）とは、労働基準法に規定された、労働時間の運用を弾力的に行う制度のことである。 本項で労働基準法について以下では条数のみを挙げる。 第三十二条　使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。…