『LIFULL』希望者に対して「週休3日」を試験導入　給与・賞与はキープ？減額？

住宅情報サイト「LIFULL HOME’S（ライフル ホームズ）」の運営などを行うLIFULL（ライフル）は10月1日、「週休3日」と「取得理由を問わない短時間勤務」を試験的に導入した。

導入期間は、2023年3月31日まで。期間終了後、試験導入の延長や本運用の開始、制度の廃止などを判断するという。

働き方の選択肢を増やすことで社員の働きがいを整え、優秀な人材の獲得を狙う。