【社会】イチロー社長の言葉がネット上で話題に。「採用面接では何を質問する？」「人の悪口は言いますか？」→気になる答えは？

僕は面接を受けたことがないんです」と告白したイチローさん。もし、社長だったら…？

どんな社員や部下と一緒に働きたい？イチローさんの答えは….

「どのような社員・部下と働きたいですか？」との質問に、イチローさんはまず「こういう質問をされた時に想像するのは、いいときではなく、悪いときなんです。ミスをしてしまった時、どんな態度をこの人は取るのだろう。その時に一杯いろんなものが見える」と回答。

その上で、「まず自分と向き合う人がいいです」「まず自分を振り返ってみる姿勢を持っている人間。ピンチの時に後ろ向きな人と会いたくないので、（一緒に働くのは）遭難した時に一緒にいたいタイプがいいです」と独特な例えで表現した。

「採用面接では何を質問する？」→イチローさん「○○は言いますか？」

「採用面接では何を質問する？」という質問を受け、高卒で日本プロ野球の世界に飛び込んだイチローさんは「僕は面接を受けたことがないんです」と告白。

しばらく悩んだ後、イチローさんが絞り出したのは「人の悪口は言いますか？」という質問だった。この質問を投げかけられたインタビュアーが「僕は言います」と返すと、イチローさんは「それを、その人の前でも言えますか？」と重ねて尋ねた。

インタビュアーが「言えないです」と答えると、イチローさんは「だとしたら僕は悪口を言って欲しくないです」とし、「その人の前でも言えるなら陰口、悪口を言ってもいい。でも本人の前で言えないのなら、僕は言わないというルールがあって、それは人が見える。だから、おさむさん（インタビュアー）を採用しないです、僕」と自らの考えを打ち明けた。

最後に、もし「言っちゃうと思います」という返答ならば「100点です」とした。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_606d6a18c5b68ddf94b6cf32

>>1
いいな、さすがだなという厚みを感じたわ。好きだ

>>1
不倫相手の前で絶対に嫁よりいいよって言ってると思うわ

>>1
何が言いたいんだ？
一言でまとめろよ

>>1
なんだ

おまいら全員不採用じゃないか

>>1
我が家には代々の家訓がある
他人をほめるときは大きな声で
悪口をいうときはより大きな声で
というのだ

ちょっとなに言ってるかわからない

>>2
一芸に秀でた者の話すことが凡人に理解できる筈がない。

私もそこら辺の有象無象の一人なので理解できない

>>2
いい事言いたいけど空回りしてる
上司と部下の板挟みになったらどうすればいいですか？の問に
いい経験だと思って乗り越えろだもん

>>2
天才の言うことは分からん

>>2
本音を言える人、素直な人さ
無駄な努力しないですむからな

上司からすると

どういう事？
意味がわからん

イチローもそもそもめっちゃ入ってそうじゃん

俺言っちゃう
上と横には嫌われる
下には割とウケる

出世しにくいからやめたほうがいい

陰湿なイジメが横行しそうですね

>>7
イチローは本人の前で言えないなら言うだ。
本人の前で言えるなら採用するって事だよ。
基本は悪口を言わない奴を採用する。

つか、俺はソイツの前でしか言わない
当たり前だろうが、お前ら、どんな育ち方してんだ
俺みたいな奴がマジョリティーなんだわ、他人の陰口を言う奴はマイノリティー
反対だと思っている奴は勘違いバカ

>>8
こんなとこに書いてないで反対だと思ってる奴の前で言ってこいよ

>>8
本当にそいつの前でしか言わないの？

>>8
対象がデカ過ぎて既に陰口になってるぞ
ここもネットの影だし

>>8
しゃあしゃあとこう言うけど、本人のいないところでやたら婉曲で誘導したがるやつは確かにマジョリテイだな

>>8
マジョリティと言えるエビデンスは？ねぇ？

>>8
俺もそう
陰口を叩く人って
歳とともに疑い深い顔になる
笑顔が汚くなる
面と向かって言って堂々と嫌われて上等
お礼も謝罪もちゃんと言える自分である

>>8
そのレス自体が悪口じゃねえか

>>8
安易にバカとかすぐ言っちゃう人は採用したくないですねぇ

>>8
そいつにいっても仕方ないことが多すぎる
ちょうどいまお前に思ってるようなことなんだが…

>>8
本人に言わなくていいで済むような事も言っちゃうの？

近付きすぎたら壊される
川�撫@則のように

強者の論理だな。一般人には無理よ

いじめられっ子だったん？