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【埼玉】部下がミスするたび金銭要求、数年間で「１千万円以上」…自宅に呼んで背中を数十回殴る

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【埼玉】部下がミスするたび金銭要求、数年間で「１千万円以上」…自宅に呼んで背中を数十回殴る

1ぐれ ★2022/09/02(金) 08:49:49.35ID:xm+eimPy9
※9/1(木) 15:11読売新聞オンライン

　埼玉県警岩槻署は８月３１日、会社の部下に金を要求してけがをさせたとして、さいたま市岩槻区、会社員の男（４４）を強盗致傷の疑いで逮捕したと発表した。部下が仕事でミスをするたびに金銭を要求していたという。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/368b79bb6ae145e21fe127849aa62670a81652bc

2ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:50:22.63ID:YxdtAgpC0
金待ってんな

3ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:50:58.88ID:TVE7LH6g0
労働基準法の最初の方に書いてあるな

4ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:51:35.54ID:4SFfaL5v0
死刑でいい

5ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:51:36.57ID:Dh/vZL7t0
無能はこうでもせんとろくに言われたこともできんからな

6ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:52:46.32ID:+1V8zD0u0
フロント企業かよ

7ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:52:52.59ID:tgfyah7X0
俺クラスの超一流のマゾになるとむしろご褒美

ギンギンに勃起する

8ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:54:10.19ID:FsudLvDv0
> 強盗致傷の疑いで逮捕したと発表した。

初犯でもいきなり実刑？

9ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:54:17.02ID:+rkyklGl0
>>5
精神科逝け

10ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:54:24.19ID:yu2gn/920
名前と会社名は

11ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:54:46.40ID:5feBgNfr0
ヤ系だな

12ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:55:00.94ID:zuuff7o10
つい１０年くらい前までは普通だったのにな、事務所には甲子園のトーナメント表貼って賭け事ととか

13ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:56:22.41ID:CG1NMYlf0
会社が返せばいい
ひどい人間だな

14ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:57:21.17ID:utcIO8B10
怖いよお
こんなのあるから働きたくないでござる

15ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:58:15.19ID:zY4xQDbY0
金額多すぎるし
懲役10年じゃきかないぞこれ

16ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:58:38.41ID:yJdMcsNc0
所得税払ってないだろうから追徴金巻き上げようぜ！

17ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:58:54.00ID:SJGPrwBU0
俺が昔働いてた会社は社内のあらゆる所に罰金一覧表が貼ってあった
・遅刻(休憩後に持ち場に戻るのに遅れることも含む)1分につき20円
・ライン止める原因になる100円
・異物混入のクレーム1000円(製造日に可能性ある場所に配置されてた人全員)

みたいに
だから常にピリピリしてプロ意識たかったわか

18ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 08:59:35.00ID:4C9faM8E0
朝鮮人ってほんと棒が好きだよなw
手で殴ると痛いからな

19ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:00:25.49ID:lZH3dQ/r0
>>3
会社の事業費に入れてないなら
脅迫＋労基法違反＋横領か、単なる恐喝か微妙だな

20ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:00:46.02ID:99KZvOlH0
社長か誰かに訴えればよかったのに
それが駄目なら警察に行くか
でもこの上司、罪重くして欲しいわ
クソすぎる

21ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:00:47.07ID:F5uLa2jh0
>>17
ある意味良心的
本当のブラックは遅刻5千円罰金、休み1万円罰金とか言う

22ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:00:50.16ID:0lfLnbZO0
>>14
埼玉の会社はこんなの日常茶飯事だよ
営業成績が目標達成できないだけで死ねとか殺すぞとか言われたり皆の前で鉄拳制裁とか余裕であるよ

23ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:01:04.30ID:TDMBJyKK0
>>10
>会社員の阿部勝（まさる）容疑者（44）
業種と会社名はわからん
https://news.yahoo.co.jp/articles/8c6a912d6a74c260ba643edd764fb2de7aca6853
アベマがアベガーw

24ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:01:09.88ID:B55J3Yw40
キチガイ無罪

25ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:01:40.04ID:z3dLgxz/0
>>17
凄いなw

26ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:01:43.06ID:HzHcBVjp0
>>17
ただの工場勤務で意識高いと言われても…

27ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:01:58.23ID:jobD27ph0
よくそこまで我慢できたな

28ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:02:12.59ID:4rJLfeed0
>>17
過労で噛んでるぞ

29ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:02:44.91ID:r0hHQ1Ia0
会社という名の反社じゃん

30ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:03:16.52ID:F5uLa2jh0
昔の営業だと灰皿で殴られるとか普通にあった
今なら傷害罪で現行犯逮捕だな

31ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:03:56.00ID:bhkxz/Xv0
民度低い会社だとこういうことあるんだろうな
大企業とか有名企業だと、パワハラとかわかりにくいのは除き、明らかに犯罪なのは即チクられて終わりそうだけど

32ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:04:00.01ID:6y7d+dnD0
死刑にしろ

33ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:04:05.76ID:ZwFu2YNe0
>>8
強盗はあんさんが考えてるよりかなり重罪なんやで？

5年以上の有期懲役←5年以上だから執行猶予はつかない

34ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:04:15.83ID:hIk/NflG0
会社名は

35ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:04:19.13ID:vuCRs5/H0
>>19
警察が面倒くさがって刑事的には後者になるだろうけど民事では会社の責任も問えるだろうな

36ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:04:42.57ID:Mw0ekSCK0
ぜんぜんたんねーから！

37ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:05:49.26ID:TVE7LH6g0
福岡の介護施設職員が
壮絶なパワハラに会いながら腕が壊死するまで発覚しなかった事件があったな
弱いやつはとことん弱い

38ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:06:07.10ID:ME+r9ZsR0
実際これが戦前戦後の日本なんすよ
ロジックじゃなく気合と体罰

39ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:06:25.59ID:oYIQKO8q0
>>17
一時間1200円でサボれるなら毎日昼休憩を2時間取るわ

40ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:06:38.67ID:VoTIeqp+0
数年もそんなところに勤務したんか(´・ω・｀)根性あるなあ

41ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:07:13.58ID:bumy8PHo0
強盗致傷罪での立件は難しいだろうな

42ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:07:31.70ID:4rJLfeed0
一千万何に使ったのかな？

43ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:07:37.35ID:HIfLX5+y0
>>1
本名と国籍も報道しろよ

44ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:08:12.59ID:9hto4aOG0
これがアウトなら統一家庭連合もアウトだよね？
さっさと捕まえろよ

45ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:09:41.80ID:vuCRs5/H0
>>8
昔はそうだったからこういうケースでも警察が忖度して強盗とか窃盗とかで逮捕してたけど法改正で執行猶予が付きやすくなったからバシバシ強盗致傷で捕まえてる
ある時期に強盗致傷の件数が爆上がりした年があるけどそれが法改正の年

46ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:12:05.13ID:F5uLa2jh0
>>41
なぜ？

47ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:13:50.98ID:zFFTbtZK0
これじゃ働き損じゃん🥺

48ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:15:18.41ID:1v5kMDu60
給料いい会社だな

49ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:15:39.37ID:17Ch8pn10
いや、会社名出せよ

50ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:15:51.94ID:Oekqs1/10
前提がないと善良だけど地位や場の雰囲気の後押しがあると人権侵害ができるタイプのやつって割といるな

51ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:16:22.49ID:mv8Cwu8u0
>>1
こーゆーのは嫁や子供に状況説明して今どんな気持ちかワイドショーの生中継で聞いて来いや

52ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:16:30.29ID:pRirBo6x0
またチョンか。

53ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:17:37.04ID:bumy8PHo0
>>46
理屈としては殴って金を巻き上げるカツアゲも強盗致傷だから
でもまず適用されないだろ

54ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:17:52.36ID:x/vA3s0C0
>>17
そんな労基署が入ったら一発アウトなプロって

55ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:17:56.18ID:k1GtSdgd0
>>5
マネジメント力の欠如
マネジメント力ないのにマネージャーやるからそうなる

56ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:18:35.22ID:Rye2sGY/0
>>17
ゴリゴリの労基法違反じゃん

57ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:18:41.14ID:mv8Cwu8u0
>>17
うち配送業で昔デジタコ入れたときに警告1回200円ってやったら給料日に金貰える人間一人も居なくて社長が呆れて課長が泣いてた

58ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:20:01.16ID:ylMrPABV0
部下のミスは気づいて責めるのに、自分の社会的ミスには気付かないとか
笑い話か？

59ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:20:41.73ID:A4vxPKZr0
>>55
プレイングマネージャーという謎言葉が流行りだしてから
能力不足の管理者が増えたね

60ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:20:59.46ID:VrLj0C7W0
お金とれるから、取り続けたって話やな

61ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:21:03.07ID:fuFWcP0p0
いやいやいやもっと早く警察行けよ

62ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:21:19.41ID:4kCy2SSu0
こういう奴は独房に死ぬまで閉じ込めとけ

63ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:21:21.90ID:k1GtSdgd0
>>59
というかマネジメント層には手揉みくんしかいない

64ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:21:49.45ID:A4vxPKZr0
>>63
手揉みならまだまし

65ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:22:01.12ID:FJz8lmrt0
だから、中小企業は潰せって言ってるんだよ。

66ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:22:06.74ID:cVp+1AnO0
昔地元の小さい不動産屋で7割くらい閉まったシャッターの奥に土下座してる人が見えた
たとえ地所だろうがスーパーゼネだろうが不動産、建設には行かないと決めた

67ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:22:38.97ID:VDWE3gA10
アタマ筋肉かよ

68ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:23:15.64ID:yQuv0J1+0
日本の劣化がひどいな
こんな野蛮人が増えてきたのか

69ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:23:18.61ID:Dh/vZL7t0
ここまでやってもろくに動けんとか障害者枠か何かで採用したのか？
だとしたら採用人事の責任だな

70ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:23:45.03ID:MuN3+ehb0
>>52
そう囁くのよ、私の壺が

71ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:23:50.90ID:fuFWcP0p0
>>26
どの仕事でもプロ意識持って働くことは素晴らしいと思うわ。人の仕事を見下す人ってどんな立派な仕事してるんだろうか。

72ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:25:06.31ID:L8ctlkpT0
氷河期か
ならこういうやつがいても仕方ない

73ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:25:16.84ID:qhhAHrq+0
女の連れ子に虐待するタイプ

自分が圧倒的に優位で相手が無抵抗の時にその人の本性が顕れる

74ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:26:26.95ID:OIcok6z10
>>17
違法だけど、適度ではある

75ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:26:53.89ID:qhhAHrq+0
>>69
むしろ精神的に追い込んでパフォーマンス下がってるって分からん無能か？

76ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:27:22.08ID:qfx0t7PO0
公表するとマズ―な会社なのか

77ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:27:43.44ID:OIcok6z10
>>17
罰則で軽い奴ってゲームみたいになっていいのかもしれんなって思った

78ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:27:44.66ID:bmeXZoXL0
途中から金目当てになって理不尽にケチつけてそうだな

79ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:27:48.29ID:F5uLa2jh0
>>53
普通に強盗で捕まるよ

80ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:27:48.63ID:TVE7LH6g0
「すみませんパワハラに耐えられないので辞めます」
「どうしてもか…ほれ今までの罰金全額や退職金代わりに持っていけ」

ドラマ化決定

81ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:27:54.37ID:qhhAHrq+0
>>17
違法だけど個人にではなく全体ルールであれば一定の理はある

82ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:28:45.61ID:qfx0t7PO0
>>78
ミスするように画策してるかもしれんで

83ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:28:56.84ID:Dh/vZL7t0
逮捕者出ても名前出されないとか
人並みの社員には優しいなかなかいい会社だなw

84ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:29:52.87ID:UVTYP0cH0
>>57
カオス過ぎるな

85ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:30:20.06ID:/or5tdIb0
金返ってきたらいいな

86ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:30:45.21ID:OIcok6z10
罰金などは給与変動は計算面倒になるから、
そこの集計システムを構築する技術がいる

87ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:30:45.88ID:uOqqqPQL0
一人じゃなくて今までの被害額が1000万はあるって事か
人を育てる余裕がある企業って本当に少ないよな

88ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:31:34.52ID:OKeSoXrQ0
この部下有能だな
ちゃんと記録保全してる
俺も今勤務時間が毎日端数切り捨てされてるけど、記録中
塵も積もればで年間20万くらいになる
こっちもサボってたとか言われると思うが会社の他の法令違反もおさえてる

89ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:32:02.61ID:OlFSSBIQ0
こいつが死んで誰が悲しむの？死刑でいいよ

90ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:32:13.69ID:h5eid0jQ0
今の日本人って馬鹿が多いから、罰を与えて締め付けないと組織として収拾がつかなくなるよ

91ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:32:14.52ID:qfx0t7PO0
特殊詐欺グループじゃねえのかよ

92ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:32:31.87ID:Ej9XXm0h0
会社員の阿部容疑者は先月29日、さいたま市の自宅で部下の男性（41）を脅し、「孫の手」で数十回殴打してけがをさせたうえ、包丁を突きつけて、現金370万円を奪い取ろうとした疑い
被害者の男性は「これまでに1000万円以上渡した」と話していて、警察は余罪を調べています

93ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:32:41.80ID:LBIBPm6O0
中卒高卒の叩き上げで係長とか課長になると
管理職としての教育をちゃんと受けていないから
こういうのは多いね

これウチの職場の中卒太鼓持ち課長の実例
「よぉ、成果も上げられないのに今日も残業申請かよ!　おっといけねえ、パワハラパワハラなんちゃって、ギャハハッ」

94ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:32:42.66ID:aee2T1f50
異常だな
みんなおかしな事があったらすぐに警察行こう
こんなことが横行してるなんてありえないよ

95ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:33:00.95ID:F5uLa2jh0
強盗で判決を得ればその判決を重要資料として民事で提訴
このとき判決文に被害状況の詳細があれば民事の証拠に使える
つまり恐喝額の多くは民事で賠償責任を負わせることが可能

96ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:33:18.15ID:oUO4h4R10
最初から有能使えばこんな事しなくていいだろ

97ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:34:12.18ID:yR6L1sG+0
どんな会社w

98ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:34:30.47ID:1gYxWups0
逮捕しなくていいから俺の上司にしてくれよこいつ。年間2000万取ってやるから
ついでに障害負うまで殴ってやるよ

99ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:35:34.68ID:xMdeTR5j0
部下の男性（４１）を自宅に呼びつけ、要求していた約３７０万円が用意できていないことを知り、棒状の物で背中を数十回殴ったり包丁を突きつけたりし、打撲などのけがをさせた疑い。

悪質過ぎ
強盗致傷で数年ムショ暮らしだな

100ニューノーマルの名無しさん2022/09/02(金) 09:35:39.70ID:4+SACqoO0
1千万も払い、ノコノコ殴られに行くアホ

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