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【トヨタ・遺族に謝罪】過労自殺で和解、豊田社長「会社の隠蔽体質の改革に努めてきたが道半ば 再発防止に努める」
| トヨタのパワハラ自殺、情報共有が不足か 労災認定の判決が確定 – 朝日新聞デジタル トヨタのパワハラ自殺、情報共有が不足か 労災認定の判決が確定 朝日新聞デジタル （出典：朝日新聞デジタル） |
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トヨタ自動車株式会社（トヨタじどうしゃ、通称: トヨタ、TMC）は、日本の自動車メーカー。愛知県豊田市に本社を置く。豊田自動織機を源流とするトヨタグループの中核企業。ダイハツ工業と日野自動車の親会社、SUBARUの筆頭株主である。 トヨタグループ全体の2019年の販売台数は世界2位、2020年は952万台で1位となった。
256キロバイト (32,035 語) – 2022年1月27日 (木) 09:16
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1 BFU ★ ：2022/01/31(月) 20:49:03.45
２０１０年に自＊たトヨタ自動車の男性社員＝当時（４０）＝について、過重業務と上司のパワハラでうつ病を発症したのが原因として労災と認めた名古屋高裁判決を受け、遺族と同社は３１日、裁判外で和解したことを明らかにした。
遺族側代理人の弁護士によると、同社は安全配慮義務を尽くさなかった責任を認め、解決金を支払う。和解は２７日付。同社によると、関係者の処分も済ませたという。
遺族側によると、豊田章男社長は昨年１０月、男性の妻（５０）＝愛知県豊田市＝と面会し、過重労働が自殺の背景にあったことなどの報告を受けていなかったと説明。「会社の隠蔽（いんぺい）体質の改革に努めてきたが、いまだ道半ば。再発防止に努める」と述べ、謝罪したという
