【疑問】労働環境が改善しても精神障害は増加する理由とは?

【疑問】労働環境が改善しても精神障害は増加する理由とは?

疾患 > 精神疾患 精神疾患(せいしんしっかん、英語: mental disorder)、あるいは精神障害(せいしんしょうがい)は、個人に障害となる苦痛をもたらす行動、 精神の状態。 DSM-5において「精神疾患(英語: mental disorder)」とされる。ICD-11では「精神、行動、神経発達の疾患(英語:…
133キロバイト (18,331 語) – 2026年2月10日 (火) 06:33

(出典 #E0037 製造業における精神障害による病気休職を防ぐための問題解決アプローチの開発と適用 | Latest articles …)
休職による経済的損失は、確かに日本においては深刻な問題です。諸外国ではもっと柔軟な働き方や精神的健康のケアが進んでいるため、これに対する制度改革が必要です。このブログを通して、労働者と雇用者が共に精神的健康を重視し、適切なサポートを受けることができる社会を目指していきたいです。

1 七波羅探題 ★ :2026/03/04(水) 07:04:44.45 ID:3GyXNE4m9

労働環境は改善しているのに「精神障害」が増加しているのはなぜなのか?休職が引き起こす損失は諸外国に比べて日本はずば抜けて高額に…

働く人のこころの健康を考える際に、考慮しなければならないことがある。それは、休職が引き起こす損失は、諸外国に比して、日本がずば抜けて高額であるという事実である(Evans-Lacko & Knapp, 2016)。

日本に限って、患者(社員)には職場に復帰することに、負のインセンティブが働いてしまう。これは、必ずしも社員の責任というわけではなく、むしろ制度上の不備による。

※以下出典先で

Wedge2026年3月4日
https://wedge.ismedia.jp/articles/-/40296

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