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2025年企業倒産1万300件で2.9％増加 “人手不足倒産”過去最多 飲食業・建設業など …人手不足に関連した倒産が過去最多となりました。 東京商工リサーチが13日に発表した2025年の企業倒産は、前の年と比べ2.9％増の1万300件で、… （出典：1:10） |
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人手不足倒産（ひとでぶそくとうさん）は、企業が倒産する形態。 人手不足倒産というのは、企業の従業員が離職したためであったり採用することが困難であるために人材が不足することで倒産するということである。このような人手不足倒産になっている背景には、少子高齢化による生産年齢人口が減少していることがある。この…
7キロバイト (1,141 語) – 2025年6月22日 (日) 10:11
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（出典 画像 | 今年は人手不足倒産が加速？｢2024年問題｣の要諦 企業が取り組んでいる施策は根本解決には遠い | 就職・転職 | 東洋経済オンライン）
最近の調査によると、人手不足による倒産が過去最多を記録したとのこと。特に、従業員が職場を辞めるケースが増えているのは、企業にとって深刻な問題です。働く環境や待遇の改善が急務です。
1 煮卵 ★ ：2026/01/15(木) 20:42:15.32 ID:r6bWeh569
東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。
◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に
調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。要因別では、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）といずれも大幅に増加。
特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。
産業別で見ると、「サービス業他」が151件（同71.5％増）で最多となり、「建設業」が93件（同22.3％増）、「運輸業」が60件（同14.2％減）と続いた。
同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。
◼調査概要
・【調査概要】2025年1-12月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手不足」関連倒産（求人難・従業員退職・人件費高騰）を抽出し、分析した。（後継者難は対象から除く）
[Web担当者Forum]
2026/1/15(木) 6:01
https://news.yahoo.co.jp/articles/d351e9364d4c9a5d1562f2d5707e9d505d24b86b
