【経済】冬ボーナスが初めて平均100万円超え!その理由とは?

【経済】冬ボーナスが初めて平均100万円超え!その理由とは?

ボーナス 業績などに応じて与えられる特別手当、賞与のこと。 上記に転じて、特別に与えられる得点やサービスのこと。買い物のポイントサービスそのものや、各種ゲームなどにおいて特別に得点が追加されたりする場合のこと。 パチスロのボーナスゲームのこと。サミー社のパチスロ・玉緒でポンでは、棒にナスが刺さり図…
976バイト (197 語) – 2022年11月14日 (月) 06:11

(出典 2021年の冬ボーナス「支給あり」が約7割、支給額平均は約3万円増、使い道で最も多かったのは? – All About ニュース)
2023年の冬季ボーナスが企業の業績好調を反映し、初めて平均100万円を超えたことは、労働者にとって嬉しいニュースです。4年連続でボーナスが増加していることからも、企業が力を入れている成果が表れています。このトレンドが今後も続くことを願うばかりです。

1 煮卵 ★ :2025/12/24(水) 17:59:51.80 ID:suHfs45N9

経団連が発表した大企業の冬のボーナスは平均で100万4841円で、初の100万円超えとなりました。

経団連によりますと、大手企業164社の冬のボーナスは平均で100万4841円で、比較可能な1981年以降で初めて100万円を超えました。去年より8.57%増え、増減率は4年連続でプラスとなりました。

▼最も増加率が大きくなったのは自動車の17.25%で、▼最も金額が高かったのは建設業の135万4639円でした。

経団連は「輸出企業を中心に業績が好調で、賃上げを続ける機運が定着してきた」と分析しています。

一方、大企業の間では来年の春闘を前に、賃上げの動きも出始めています。

このうち、「金利のある世界」で業績が好調な金融業界では、▼証券大手の大和証券グループ本社がベースアップと定期昇給、自社株の支給の合計で平均5%程度の賃上げを目指すほか、▼生命保険大手の日本生命が営業職員を対象に6%を超える賃上げを行う方針を固め、労働組合との交渉に臨むことにしています。

[TBS NEWS DIG]
2025/12/24(水) 14:28
https://news.yahoo.co.jp/articles/211b393392b758c8e6a9e10d65211ec04fb05023

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