【社会】Z世代が望む週休3日制の実態とその理由とは?

【社会】Z世代が望む週休3日制の実態とその理由とは?

Z世代(ゼットせだい)、ジェネレーションZ(英: Generation Z)とは、概ね1997年から2012年頃に生まれた世代を指すことが多いが、アメリカ心理学会は1998年生まれ以降を指すなど、定義は厳密に決められているわけではない。 一方、Z世代という表現や括りについては否定的な意見も存在する…
36キロバイト (4,837 語) – 2025年11月16日 (日) 08:37

(出典 流行の最先端を追う!トレンドを押さえたZ世代に好まれるデザインやプロモーションを分析 | マムズラボ株式会社)
Z世代の35%が週休3日を望むという調査結果は、働き方の変化を象徴しています。特に「無理せず・安定」を求める姿勢が、多様な価値観を持つY世代やZ世代が主流となりつつある時代の流れを反映しています。このようなニーズが企業にどのように影響するのか、注目が集まります。

1 ♪♪♪ ★ :2025/11/23(日) 23:43:36.15 ID:dhAq59HU9

ヒューマンホールディングス(HD)はZ世代の働き方に関する調査をまとめた。職場に導入して欲しい制度を尋ねたところ、「週休3日」が35.1%で首位となり、「フレックスタイム」が20.1%で続いた。自分らしい働き方では「多少プライベートを犠牲にしても目標・目的のために働く」という回答は2.4%にとどまり、ワークライフバランスを重視する傾向が強かった。

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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC046PO0U5A101C2000000/

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