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 特定技能(とくていぎのう)英: Specific skill(スペシフィックスキル)とは、2019年に開始された日本の在留資格。少子高齢化の進展で深刻化する労働力不足に対応するために設置されたものであり、一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が特定技能としての在留を許可される。2018年に可決・… 
10キロバイト (1,446 語) – 2025年5月12日 (月) 06:50 
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日本の外国人労働者政策についての最新情報、特に特定技能の受け入れ上限が業界要請を受けて大幅に引き上げられたことは興味深いです。これは労働力不足を解消し、さまざまな業界にとって良いニュースです。今後、どのような影響が出るのか、ぜひ注目したいと思います。
1 蚤の市 ★ :2025/11/03(月) 20:45:54.04 ID:pTDMh2269
政府は少子高齢化による労働力不足を背景として、外国人労働者の受け入れを拡大してきた。受け入れ枠の上限が設けられている日本の在留資格は現在、「特定技能」のみで、その上限は人手不足に悩む業界からの要請に応じ、大幅に引き上げられた。また、短期滞在を除く在留外国人数は、過去最多の395万6619人(今年6月末時点)となっており、今後の受け入れ政策が注目される。 
特定技能は、労働力不足に対応するため平成31年に創設された在留資格制度。農業や建設、宿泊などで最長5年働ける「1号」と、熟練した技能を要する業務に従事する「2号」がある。2号は配偶者と子供の帯同が認められ、事実上永住も可能となる。
政府は昨年3月、特定技能での受け入れ枠の上限を令和6年度からの5年間で、それまでの2倍超となる82万人に増やすことを決定した。出入国在留管理庁に設置されている有識者会議では、対象分野の追加も検討。物流倉庫などを追加し、現在の16分野から全19分野に拡大する案が示されている。(以下有料版で)
 産経新聞 2025/11/3 20:00 
 https://www.sankei.com/article/20251103-HD5COY7QVFNSFEUJRKLPGQLJJ4/ 
		  	      
      






