【社会】「氷河期世代」が賃上げの恩恵を受けない理由とその背景とは?

【社会】「氷河期世代」が賃上げの恩恵を受けない理由とその背景とは?

就職氷河期のサムネイル
造語であり、バブル景気の新卒採用における売り手市場から一転して急落した就職難の厳しさを氷河期に例えたものである。このような雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代を就職氷河期世代と呼ぶ。のちに略して「氷河期世代」と呼ばれるようになった。 1989年(平成元年)12月の冷戦終結で世界でグローバル化…
92キロバイト (11,358 語) – 2025年10月4日 (土) 09:42

(出典 氷河期世代は本当に「正社員になれなかった」のか?データから見える「意外な実態」とは(ダイヤモンド・オンライン) – Yahoo!ニュース)
氷河期世代の賃金が減少している一因は、若手の採用競争が激化していることです。企業が人手不足に直面する中で、若手社員には高額な給料を設定する傾向があります。その結果、氷河期世代が抱える賃金の停滞や減少はより顕著になっています。この状況は、年齢に対する価値観の変化を示しているとも言えます。

1 パンナ・コッタ ★ :2025/10/07(火) 09:42:35.90 ID:smMjkBMj9

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