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| 「管理職になりたくない」若者増加 責任と業務、割に合わず 1万人調査 – 西日本新聞me 「管理職になりたくない」若者増加 責任と業務、割に合わず 1万人調査 西日本新聞me （出典：西日本新聞me） |
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管理職（かんりしょく、英語: management job）とは、労働現場において、労働者を指揮監督し、組織の運営に当たる者を指す。 以下では特に断り書きがない限り、日本での事例について述べる。 国家公務員については、国家公務員法第108条の2第3項により管理職…
13キロバイト (1,696 語) – 2025年3月10日 (月) 13:51
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（出典 若手が育っていないと感じる管理職は8割、でも…過ごしてきた環境の違いが上司と若手のわかりあえなさを生んだに過ぎないという事実 | 集英社 …）
最近の調査によると、管理職に対する若者の関心が低下しているという結果が出ました。責任の重さや業務の多さが原因であることが明らかになり、特に1万人もの若者がその意見を持っているのは興味深いです。この傾向は、働き方や価値観が変化している証拠でもあり、企業側はその声に耳を傾ける必要があります。
1 蚤の市 ★ ：2025/05/04(日) 08:53:55.79 ID:+aBU61rQ9
「管理職になりたくない」。昨今、そんな風潮が若い男性を中心に強まっているという。コンプライアンスや長時間労働の防止が叫…(以下有料版で，残り1207文字)
イラスト(https://www.nishinippon.co.jp/image/911548/)
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西日本新聞 2025/5/4 6:00
https://www.nishinippon.co.jp/item/1347084/
