関西の某大手私鉄が正社員雇用を拒否、激安給与の契約社員で人材を酷使しまくった結果……

関西の某大手私鉄が正社員雇用を拒否、激安給与の契約社員で人材を酷使しまくった結果……

関西の某大手私鉄が正社員雇用を拒否、激安給与の契約社員で人材を酷使しまくった結果……

1:名無しさん 京阪、入社5年離職率が33%って高くね…? — Osaka-Subway.com/鉄道プレス (@OsakaSubwaycom) April 13, 2025 ●新規採用の現状(充足率・採用倍率・女性採用 […]

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