【社会】飲み会がもたらす退職理由の実態とは?

【社会】飲み会がもたらす退職理由の実態とは?

Z世代(ゼットせだい)、ジェネレーションZ(英: Generation Z)とは、概ね1997年度から2012年度に生まれた世代を指すことが多いが、カナダ統計局は1993年生まれ以降を指し、アメリカ心理学会は1998年生まれ以降を指すなど、定義は厳密に決められているわけではない。 一方、Z世代
29キロバイト (3,862 語) – 2025年4月4日 (金) 10:49

(出典 【日本Z世代行銷攻略大揭密】4大策略迎接未來主力消費族群 | applemint Ltd.)
飲み会文化が新卒者にとって負担になっているという現実は、企業にとっても大きな課題です。参加することだけがコミュニケーションではないと理解し、さまざまな交流のスタイルを模索することが、これからの職場環境をより良くする一歩になるのではないでしょうか。

1 ぐれ ★ :2025/04/12(土) 19:36:54.11 ID:wl8YCgdx9

※4/11(金) 21:15
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月末までには“昨年の3倍近く”の新卒者が利用する見込み
 退職代行モームリの公式Xが11日までに更新され、退職理由として「飲み会」が挙げられるケースが多発していることを明かした。

「退職理由に”飲み会”という言葉を記載している人は158人いました」と報告。

 そして、実際に寄せられた理由の一部が紹介された。

「お酒が苦手なのにも関わらずお酒をたくさん飲まされたり、苦痛でした」
「何回も違う人から『忘年会は参加しないの』『なんで忘年会参加しないの』聞かれた」
「参加を強制させられる」
「お酒の席で社長からお前は○○○○か?と何度も聞かれた」
「飲み会時の暴力や日々の社員に対しての発言、対応などに我慢できなくなった」
「飲み会で上司から肩など触られ不快感を感じていた」

 こうした声を受け、モームリは「無意識のうちにしてしまっているかも…歓迎会が多くなる時期は誘い方や立ち振る舞いに細心の注意が必要です」と呼びかけている。

続きは↓
退職理由に「飲み会」多発 新卒も急増、モームリが警鐘「誘い方や立ち振る舞いに細心の注意が必要」 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/encount/entertainment/encount-780892
※前スレ
退職理由に「飲み会」多発 新卒も急増、モームリが警鐘「誘い方や立ち振る舞いに細心の注意が必要」 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1744446018/

1 ぐれ ★ 2025/04/12(土) 17:20:18.77

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