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【必見】時給上昇と求人断念の現実とは？日本のパート労働の未来とは？

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人手不足
人手不足（ひとでぶそく）とは企業経営において発生する問題で、これは企業が業務を行う上で必要とされる人材（特に若年労働者やブルーカラー・技術者）が集まらず、思うように業務が行えていないような状態のことを言う。 近年の日本において、一部の企業や業種で人手不足が起こっており、企業全体の業務に支障をきたしている。…
4キロバイト (554 語) – 2024年9月28日 (土) 16:20

（出典 飲食店が人手不足に陥る5つの理由は？対策や閉店後の売却について解説 | 買取店舗.com）
3年半ぶりにパート求人数が減少したというニュースは、私たちに多くのことを考えさせます。人手不足の解消に向けて企業がどのような戦略を取るのか、また求職者がどのように自分自身をアピールしていくのかが重要になります。パートタイムで働くことの意義や価値が見直される時期が来ているのかもしれません。

1 お断り ★ ：2024/11/17(日) 18:22:12.32 ID:I4uwh3Cu9

民間パート求人、3年半ぶりマイナス　時給上昇など影響
3年半ぶりに前年比でマイナスとなった。人手不足が続く一方、時給の上昇で採用を断念したり、省人化投資に振り向けたりする動きがある。
詳細はソース 2024/11/17
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA14A6N0U4A111C2000000/

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