「風邪引いたんで有給にします〜って権利じゃないから！！」と会社代表取締役が断言、あくまでも会社の配慮です

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1：名無しさん 欠勤は労働契約違反です。ちなみに指示通りに業務ができないほどの体調不良も。ですので、体調管理を万全にすることは社会人としてビジネスマンとして大事な約束ごとであり、当たり前のことなんです。風邪引いたんで欠勤 […]

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