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| なぜイマドキの新入社員は｢おはようございます｣が言えないのか…SNSに広がる｢あいさつ不要論｣への違和感 – PRESIDENT Online なぜイマドキの新入社員は｢おはようございます｣が言えないのか…SNSに広がる｢あいさつ不要論｣への違和感 PRESIDENT Online （出典：PRESIDENT Online） |
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新入社員（しんにゅうしゃいん） 会社に就職したばかりの社員のこと。 2005年に韓国で放送されたテレビドラマ。新入社員 (テレビドラマ)を参照。 このページは曖昧さ回避のためのページです。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。お探しの用語に一番…
291バイト (105 語) – 2021年1月4日 (月) 10:27
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（出典 【桃谷順天館 広報ブログ】2020年度新入社員 入社式が執り行われました！）
岸教諭の記事を通じて、SNSに広がるあいさつ不要論に対して違和感を覚える人が多いことが感じられます。言葉を交わすことで生まれる信頼関係や連帯感は、今の職場に必要なものです。そして、若い世代こそ、挨拶の重要性を再認識すべきだと思います。
1 少考さん ★ ：2024/11/02(土) 21:04:33.10 ID:VN4LM6Be9
なぜイマドキの新入社員は｢おはようございます｣が言えないのか…SNSに広がる｢あいさつ不要論｣への違和感
｢世間の常識｣を超えたあいさつの意味 | PRESIDENT Online
https://president.jp/articles/-/87460?page=1
｢世間の常識｣を超えたあいさつの意味 | PRESIDENT Online
https://president.jp/articles/-/87460?page=1
2024/11/02 17:00
「あいさつしない自由」がSNSで注目され、若者の間で共感が広がった。早稲田大学系属早稲田実業学校初等部教諭の岸圭介さんは「SNSで誰とでもやりとりできる今、あいさつの必要性を感じられなくなっている。若い世代は“特定の人にするもの”だと考え、あいさつの本当の意味が忘れられてしまっている」という――。（第1回）
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目次
1.若い世代に広まる「あいさつ不要論」
2.根本にあるのは「意味と価値のずれ」
3.「型」は子供時代に学んでいる
4.相手の反応を見て「意味」を学習する
5.「幼少期の経験」が同世代へのあいさつを希薄にする
6.親はわが子の友人関係に「安心」したい
7.「親友」という言葉の危うさ
8.すぐに親友になれる関係は「親友」と呼べない
9.子供の発達には「変化」も重要
10.「多種多様な関わり」で価値観を広げる
※本稿は、岸圭介『学力は「ごめんなさい」にあらわれる』（筑摩書房）の一部を再編集したものです。
（略）
※全文はソースで。
