【ブラック企業体験】上司が指示してきた仕事をやって「何で今そんな仕事やってるの？ 休みの日か夜中にやりなよ」と上司に言われた女性

悪質なブラック企業の話は後を絶たない。キャリコネニュース編集部が実施中のブラック企業アンケートの回答に、「パワハラは日常茶飯事」だという50代女性（営業職）からこんなエピソードが寄せられた。

「昭和の時代のやり方が今でも当たり前にまかり通ると思っている時代錯誤の会社」

女性はこの会社のブラックぶりをこう明かす。

「休日出勤は当たり前、遅くまで仕事するのも当たり前」

「健康診断は会社の決め事だから行ってもよい。でも、ワクチン接種は会社の決め事ではないからチクチク文句を言ってきて、まだ受けられない」

健康診断は労働安全衛生法で事業者に義務付けられているため、受けさせるのは当たり前だ。しかしこの会社はいかにも親切で「受けさせてあげる」という態度なのだろうか。コロナ禍でワクチン接種や副反応に対応する休みを設ける企業もある中、「チクチク文句」とは酷いことだ。さらに女性は、

「給料は入社時に提示してきた給料が払われていない。以前に辞めた社員から給料未払いで訴えられている前科あり」

と暴露。訴えられただけでは前科とまでは言えないが、そう言いたく気持ちはわかる。離職率も高いようで、女性によると「採用しても3か月いれば長い方」で「1年いたらベテラン（入社年数だけ）」だという。

女性の投稿からは、教育訓練や上司の指示もずさんだったことがわかる。

「入社した後、研修もなくほとんど何も教えてくれず、わからないことは就業時間外で勉強しろと言われ、さらに上司が指示してきた仕事をやっていると、「何で今それやってるの？そんなのは休みの日か夜中にやりなよ」と平気で言ってくる」

仕事なのに休日や時間外でやれとはどういうことか。女性はこの会社を「昭和の時代のやり方が今でも当たり前にまかり通ると思っている時代錯誤の会社」だと評していた。

https://news.careerconnection.jp/career/general/125790/

>>1
社名出せばいいのに

>>1
ブラック企業は一歩事務所に足を踏み入れた瞬間に場の空気で分かる

>>1
なぜ夜中にやらないのか理解できない

>>1
なんかあまりにも典型的ブラックすぎて
作文を疑ってしまうな
今どきこれだけコンプライアンスが杜撰な会社がやっていけるのか？
入社一年未満で大半が辞めるような職場なんて何かしら美点の一つでもなければ会社組織が維持できんだろ

>>1
昭和ですらこんな当たり前はない。
長時間労働が常態化していたとしても、残業代はきっちり払っていた。

>>1
唱和の会社のほうが定時上がり当たり前で気楽だったでしょ
時間外無償ノルマを言い付けだしたのは、小泉政権以降の平成になってから

>>1
「何で今それやってるの？そんなのは休みの日か夜中にやりなよ」と上司でもある彼は後ろから私の乳房を掴み・・

>>1
職場環境は上司を替えたら解決する場合がほとんど
オーナー企業はムリ

>>1
辞めたら？

>>1
あー、はいはい自分の体験談ですかー
こんな記事書いて楽しいでちゅかー(笑)

仕事と関係ないプライベートなこと業務時間中にしてたのでは？

>>2
社畜の発想だな

>>2
よく読め
上司が指示した仕事だぞ

＞上司が指示してきた仕事をやっていると、「何で今それやってるの？そんなのは休みの日か夜中にやりなよ」と平気で言ってくる」

50代って何年勤務してんだろ

これ皮肉だろ？

部下を私物化する馬鹿いるよな。自分が給料払って雇ってるわけでもないのに。

入社する方もおかしいよ
いやならやめればいいだけ
我慢なんてする必要はない

>>10
ほんとそれ
文句ばかり言うだけで行動しないのは
消極的に満足してるも同然

>>10
1のは実際みんなすぐ辞めてるじゃん