【健康・医療】民間病院の看護師、コロナ手当は1度だけ　離職者も　「心が折れてつぶれる」

https://news.yahoo.co.jp/articles/7440bb9a94660a5a8e4d5d78905f77388e3f8178

　第1波は昨年春。以来、日常は一変し、防護服に身を包む。病院の方針に従いこの1年半、県外に出ることも会食も自粛。ワクチン接種後も「家庭や院内にウイルスを持ち込むのでは」と気を張り詰めてきた。

　コロナ感染は、患者1人の看護に本来の倍以上の人手が必要だ。その上、レッドゾーン内外の出入りも自由にできず、薬剤や物品の準備、処置に時間がかかる。「5時間以上も防護具を身に着け、十分な水分補給や食事休憩ができないこともあった。トイレを我慢してぼうこう炎になった仲間もいる」。密閉性の高い「N95マスク」などの着用で、鼻や耳は痛む。

■嫌気が差して職場を去った同僚

　未曽有の感染拡大となった直近の第5波は、コロナ病床が最も逼迫（ひっぱく）し、勤務する病院も病床拡充を余儀なくされた。「1年余りの疲労に加え、業務負担や緊張がさらに増した」。労働環境に嫌気が差して職場を去った同僚もいる。次から次に患者は来るが「ゴール」は見えない。「これから、あと何波来るのか。考えると仕事を続ける自信がない」

　病院からの手当は昨年度に一度、数万円が振り込まれたきり。7月に「8月支給」だと伝えられたが、ふたを開ければ支給は遅れに遅れた。その後、手当の話は一切ない。月給はコロナ前とほとんど変わらない。

■「なぜこれほど差が出るのか」

　同じように防護具姿で患者に対応する県立病院の医療従事者には、1日の手当3千〜4千円に加え、感染拡大時の特別手当として10万〜25万円が出る。ワクチン接種のアルバイトで時給5千円前後を受け取る看護師もいる。「周囲を見ると、よりしんどい。なぜこれほど差が出るのか」。命を救う仕事にやりがいを感じるが、格差に加え、感染収束が見通せない日々にもどかしさが募る。