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【経済】上場企業の早期・希望退職 1万人超え 去年より3か月早く
新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間で人員削減の動きが広がっています。ことし上場企業が募集した早期退職や希望退職の人数が、去年より3か月早く1万人を超えたことが調査会社のまとめでわかりました。
東京商工リサーチによりますと、ことし早期退職や希望退職を募った上場企業の数は、3日までに明らかになっているだけで50社に上り、去年の同じ期間に比べて17社増えています。
東京商工リサーチによりますと、ことし早期退職や希望退職を募った上場企業の数は、3日までに明らかになっているだけで50社に上り、去年の同じ期間に比べて17社増えています。
業種別では「アパレル・繊維製品」が8社と最も多く、次いで「電気機器」が7社、観光関連の「サービス」、航空や鉄道の「運送」、「外食」がそれぞれ4社、などとなっています。
また、早期退職や希望退職を募った人数は、合わせて1万225人で去年の同じ期間と比べて4100人余り増え、およそ3か月早く1万人を超えたということです。
人員の削減に踏み切る企業のうちおよそ7割の34社の業績が最終赤字だったということで、東京商工リサーチは「営業活動の制限はなお続いており、早期退職や希望退職を募集する上場企業はことし100社を超える可能性がある」としています。
2021年6月5日 10時39分
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>>1
資本主義と共産主義は同じ物だ!認識を改めろ!
資本主義と共産主義は同じ物だ!認識を改めろ!
スクランブル化まだ? 06/05 11:57
定年まで勤める時代じゃない
常に転職を考えスキルアップ
常に転職を考えスキルアップ
>>3
他種へ転職するのって経験値が異常高い人だけ
他種へ転職するのって経験値が異常高い人だけ
コロナでよりカリカリしてる。
役員以外はクビじゃ!
日本の上場企業の社員とかまともに転職できるの?
社会に出てから大して勉強もしてないし
やってきたのは自社内だけでしか通用しないようなことと
外注の管理くらいだろ
社会に出てから大して勉強もしてないし
やってきたのは自社内だけでしか通用しないようなことと
外注の管理くらいだろ
>>9
外注の管理(確実に成果出させる)が出来る人は転職市場でも大人気だぞ
外注の管理(確実に成果出させる)が出来る人は転職市場でも大人気だぞ
人生狂っちまうな。どうすんの。これから。
>>10
そもそも定年まで安心して勤められるのは公務員だけだぞ。
そもそも定年まで安心して勤められるのは公務員だけだぞ。
今より待遇の良い所へ転職出来ればいいけどねえ
隣の芝生は蒼く見えるだけの畏れは大いにある
隣の芝生は蒼く見えるだけの畏れは大いにある
社員教育に熱心な企業は業績もいい
社会奉仕のような社員教育コストも
いずれは自社の業績に返ってくる
社会奉仕のような社員教育コストも
いずれは自社の業績に返ってくる
俺もやめてのんびりしたい
終身雇用なんてもう無理なんだから最初から副業有りで雇えよ
いいじゃないですか
大企業ともなると割り増しでリタイヤできて
大企業ともなると割り増しでリタイヤできて
fire込み?
24でバイトしてるけど正社員になりたいです…
40歳以上はチキン屋か死かのどこかの国の後を
追いかけ出したな
追いかけ出したな
だーら言ってんじゃん 40越えた役に立たない文系のアホどもはまとめてポイッして 必要な奴だけ年単位の契約にすればいい 役立たずの生ごみはポイッ♪して気分スッキリゝ(*´v`*)会社もスッキリヽ(*´v`*)ノ
>>24
必要なやつだけ年単位契約にするのを実現するのが派遣社員なんだよなぁ
必要なやつだけ年単位契約にするのを実現するのが派遣社員なんだよなぁ
何年か前に「40歳定年」とか学者が言って大炎上していたが
どれだけおまいらが聞こえないフリをしても、現実は容赦無く追いついてくる。
どれだけおまいらが聞こえないフリをしても、現実は容赦無く追いついてくる。
起業して社長になればアレかもな
起業家応援っていうてた所あったが()
とにかくすべてに優先して住宅ローンを返すことを考えるしかないな
ストレスフリーな代わりに給料安くていつまで会社あるか分からんから資格とかの準備はしてるわ
これからが本当の地獄だ
引用元:【経済】上場企業の早期・希望退職 1万人超え 去年より3か月早く [ムヒタ★]
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